Доброго дня!
Подскажите пожалуйста о налогах на доход в Словении. Меня в частности интересуют налоги при работе на предприятии. Я нашел информацию где написано что часть налога платит работник, часть работодатель. Так же здесь на форуме я нашел следущую информацию:
Table 2: The tax schedule for the year 2007 (in EUR)
Taxable base
Over To Tax rate
up to 6,800 EUR - 16%
from 6,800 EUR up to 13,600 EUR - 1,088 EUR + 27% over 6,800 EUR
from 13,600 and more - 2,924 EUR + 41% over 13,600 EUR
Если я правильно понял, то до 6800 евро - налог 16%. (Это общий или тот что платит работник? Если нет, то каков общий налог?). От 6800 до 13600: 1088 и 27% от 6800? Проясните пожалуйста.
Также я нашел еще информацию, но поскольку написано про толары, она видимо старая:
существует довольно сложная система начисления подоходного налога и социальных сборов. Кстати, стоит заметить, что поступления от подоходного налога составляют около 15,5% (НДС — 31,5%, налог на прибыль корпораций — 2,8%), а социальные сборы — менее 36,8% доходов консолидированного бюджета — при том, что, как помним, в Словении самая высокая в постсоциалистической Европе средняя зарплата.
Существуют шесть ставок (17%, 35%, 37%, 40%, 45% и 50%), по которым подоходный налог взимается с совокупного дохода. Не облагаются налогом лица, чей доход не превышает 11% среднего по стране: пенсионеры, живущие только на пенсию, а также студенты и учащиеся, если их общий доход не превышает 51% среднего по стране.
Кроме обычных категорий доходов, исключаемых из базы налогообложения, в Словении разрешается снижать доход на 40% стоимости найма жилья, помещений для индивидуального бизнеса или гаражей, на 60% стоимости найма оборудованного жилья и на 40% доходов от прав собственности.
Шкала подоходного налога рассчитывается по двум схемам. По одной взимается налог с заработной платы и пенсий, по другой — с частного предпринимательства и частной практики. В основе расчетов лежит средняя месячная зарплата (СМЗ) по стране за предыдущий налоговый период (год).
Социальные сборы отчисляются как работником, так и работодателем — хотя реально их удерживает для выплаты налоговым органам работодатель:
*во внебюджетные Пенсионный (15,50% валовой зарплаты платит работник, 8,85% — работодатель) и
*здравоохранительный (6,36% и 6,89% соответственно) фонды, а также
*в бюджет на пособия по безработице (0,14%, 0,06%) и
*декретные отпуска (0,10%, 0,10%).
В целом, работник отчисляет на социальные платежи 22,10% валовой зарплаты, работодатель — 15,90%.
Кроме того, работодатели (кроме тех, 40% работников которых — инвалиды) платят прогрессивный подушный налог:
*0% с фонда зарплаты до 110 тыс.,
*2% — 110,001-130,000,
*4% — 130,001-400,000,
*8% — 400,001-750,000 и
*15% — с фонда свыше 750 тыс. словенских толаров.
Подскажите пожалуйста наиболее точную информацию, чтобы иметь представления.
Спасибо.
voidmain
2006-12-28
Налоги в Словении
Всё это можно посчитать вот здесь (желательно знание словенского языка): http://racunovodja.com/izracuni/place2008/opa.asp - калькулятор зарплаты в Словении за 2008 год (за 2009 ещё нет, но думаю, будет очень похоже)
Пользоваться несложно. Допустим, мы трудоустроены и получаем на свой счёт каждый месяц 1000 EUR зарплаты "чистыми"
меняем BRUTO на NETO сверху, в PARAMETRI OBRAČUNA PLAČ и вписываем туда нашу тысячу. Нажимаем Izračunaj.
В общем-то всё. Теперь смотрим, что получилось:
Bruto osnovna plača: 1.525,53 EUR, это полная сумма, которую как бы получает работник, т.е. без учёта выплаты налогов и отчислений (в данном случае 525 EUR)
SKUPNI STROŠEK DELODAJALCA: 1.787,92 EUR, столько денег платит компания на самом деле, то есть, до трудоустроенного из этой суммы доходит немногим больше половины
outlander
2008-12-17
Налоги в Словении
Спасибо большое за информацию. Теперь стало понятнее. Достаточно большой процент отчислений. Я надеюсь он оправдывает себя? В России например налог всего 13% - и это деньги мы платим просто на зарплату нашим чиновникам, которые ничего не делают. :-)